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et la mise à jour de l'organigrammeLa structure d'une entreprise évolue naturellement au fil du temps. L'organigramme représente la colonne vertébrale de l'organisation et nécessite des adaptations régulières pour refléter la réalité opérationnelle.
Cette décision s'inscrit dans une stratégie globale de réorganisation.Les mesures de réduction des coûts à l'échelle internationaleLa société mère de Snapchat a annoncé une réduction de 20% de ses effectifs, représentant environ 1 200 employés.